Nach etlichen Jahren Innovationsberatung hat Claudia ihren Fokus auf die Entwicklung von Teams und Individuen gelegt, um diese dabei zu unterstützen, die kulturellen und inneren Voraussetzungen für eine ganzheitliche und somit nachhaltige Transformation in Richtung einer lebendigen Organisation zu schaffen.
Lebendige Organisationen sind gekennzeichnet durch organische Prozesse statt durch starre Hierarchien und Strukturen. Sie sind sensibel und offen für Veränderungen und bleiben lernfähig. Innere Transparenz, wahrhaftige Kommunikation und Reflexion werden praktiziert; Mitarbeitende werden als ganzheitliche Menschen und nicht als bloße Ressourcen behandelt. Sie machen sich das Potenzial und die Impulse von innen und außen zunutze, anstatt diese durch Kontrolle und Angst zu ersticken. Mut, Gelassenheit und Experimentierfreude sind gelebte Kultur und ermöglichen das Lernen aus Erfahrungen, sodass Umdenken und Neuorientierung stattfinden können.
Claudia stellt mit Freude, Neugier und Offenheit in Frage, damit neue Wege entstehen und bislang unbekannte Betrachtungsweisen erkennbar werden. Mit Klarheit, Mut, Experimentierfreude, Optimismus und Leichtigkeit befähigt und motiviert Claudia zu Reisen, die Entwicklung und Veränderung bewirken.
Immer mit einem zentralen Ziel vor Augen: wirkungsvolle Zusammentreffen und Kollaboration, bei denen sich Menschen lebendig und eingeladen fühlen, sich auf ihre einzigartige und bedeutsame Weise einzubringen.
Erfahrung & Kompetenz:
Claudia hat umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Organisationsentwicklung gesammelt (z.B. Konzept und Begleitung eines einjährigen agilen Transformationsprozesses, Entwicklung und Begleitung eines ko-kreativen Raumprozesses für eine neue Firmenzentrale).
Darüber hinaus hat Claudia mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Moderation von partizipativen (Großgruppen-) Workshops und Trainings für kleine bis große Organisationen (u.a. viele Jahre Service Design und Design Thinking Trainings für unternehmensweite Entwicklungsprogramme).
Ausgewählte Partner:
TheDive, Innoki, Summer&Co, Reflecting Systems, WorkPlayExperience und With Company
Ausgewählte Kunden Projekte:
Pioniernutzungs-Workshops im Rahmen der Pioniernutzung der Wilhelmsburg in Ulm
Service: Konzeption und Facilitation der Vernissage- und Finissage-Workshops für die Pioniernutzer*innen, Unterstützung in der Konzeption der Testphase der Pioniernutzung
Gründungs-Retreat für denkstatt, insitu, unterdessen und zirkular
Service: Entwicklung und Moderation eines Team-Retreats zur Zusammenführung von vier Firmen zu einer Genossenschaft, das den Neuanfang erlebbar macht und Motivation & Energie für die gemeinsame Reise schafft
Neugestaltung von Mitgliederkonferenzen für die Ostdeutsche Psychotherapeutenkammer (OPK)
Service: Beratung und Ko-kreation bei der Neugestaltung von Mitgliederkonferenzen der Ostdeutschen Psychotherapeutenkammer als partizipative, nutzerzentrierte und praxisnahe Veranstaltung
SYNCHRONICITY future symposium für glockenweiß, minigram
Service: Konzeptentwicklung in Ko-kreation; Beratung zum Format, zu interaktiven Interventionen sowie zur Live-Dokumentation von Sprint-Inhalten
Ressourcen: Synchronicity Publication als .pdf (German), Blog post zur Live-dokumentation des Workshops (German)
Ausgewählte Kunden Trainings:
Training: Effective and energizing Meetings and Workshops für ecoligio
Service: Trainingskonzept und Moderation
Training: Remote Facilitation für Roche Pharma
Service: Trainingskonzept und Moderation
The Loop Approach Trainings für TheDive
Service: Anpassung des Trainingskonzepts und Moderation
Service Design und Design Thinking Trainings für diverse unternehmensweite Entwicklungsprogramme zusammen mit WorkPlayExperience
Service: Trainingsdurchführung/Moderation
Selbstinitiierte Lernerfahrungen, Begegnungsräume und Trainingserlebnisse
Let’s do a Meeting Facilitation Trainings für effektive und energetisierende Meetings
Pfhau (Pfarrhaus und Co): Ein genossenschaftlich organisierter Ort für Austausch, Experimente und Zusammenkünfte in der Uckermark
Regenerative Experience Design Training (in Kollaboration mit dem Regenerative TimeLab)
4531km eine Nightliner Bustour von Berliner Kreativen durch Osteuropa - von Berlin nach Thessaloniki